Principal's Retirement Security Survey 조사 결과에 따르면 응답자의 62%는 은퇴 계획에 있어서 401k의 역할이 중요하다는 것으로 답변을 하였습니다.
401k 안에서는 고용주의 매치가 가장 중요, 그 다음으로 중요한 것은 밸런스 잡힌 포트폴리오를 운영하는 것으로 나타났습니다.
설문에 답변한 고용주의 98% 가 매칭을 제공해 주고 있는 것으로 나왔으며,
매칭의 경우 6/3 방식, 내가 6%를 넣으면 고용주가 3% 까지 매치를 해주는 것이 가장 널리 사용되고 있는 방식이라고 합니다.
베스팅 (Vesting) 은 고용주가 매치해 준 돈이 특정 기간이 지나야 실제로 '내 돈'이 되는 시스템인데요.
많은 고용주가 근속년수마다 20% 씩 올려주는 방식을 채택하고 있습니다.
이런 방식을 채택하였으면 5년, 6년이 지나고 이직을 해야지 매치된 금액의 100%를 받을 수 있습니다.
만약에 2년 일하고 이직을 하였으면 고용주 매치가 $10,000 라고 나와도 $4,000 밖에 못가져 가는 셈입니다.
2022년도 401k 최대 불입금액은 $20,500 이며 50세 이상은 추가로 $6,500 을 하실 수가 있습니다.
401k 를 최대한 잘 이용하여서 은퇴 계획에 유용하게 쓰시기 바랍니다.
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